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Politique de qualite, environnementale, de securite et de sante.

Orbea est une entreprise qui se consacre à la conception, à la production, à la commercialisation et à la garantie après-vente des marques suivantes ORBEA (vélos et composants), ORCA (matériel de triathlon), HIRU (vêtements de cyclisme) et OQUO (roues).

La direction d'Orbea considère comme essentiels les points suivants :

  • La QUALITE TOTALE, comme la meilleure façon de gérer tous les secteurs l'entreprise.
  • L'importance de réaliser notre activité dans le respect de l'ENVIRONNEMENT conformément à une volonté d'amélioration continue et de protection de l'environnement.
  • La gestion de la SÉCURITÉ ET LA SANTÉ AU TRAVAIL, qui constitue une priorité et revêt un caractère stratégique en tant que facteur déterminant pour les résultats de l'entreprise.

Pour atteindre ces objectifs :

  • Nous plaçons le client au centre de nos activités et orientons tous nos processus vers la satisfaction de ses besoins, en termes de qualité des produits, de service et de prix. Le champ d'application du Système de qualité comprend la fabrication et la commercialisation de tous les types de vélos et composants des marques ORBEA et ORCA (matériel de triathlon), HIRU (vêtements de cyclisme) et OQUO (roues).
  • Nos engagements sont les suivants :
    • Mettre en œuvre un système de gestion environnementale qui comprend une évaluation périodique de l'ampleur et des répercussions de nos activités, de nos produits et de nos services, ainsi que l'établissement et la révision périodique des objectifs en matière d'environnement aux fins de se conformer à cette politique.
    • Respecter les exigences légales en vigueur relatives aux aspects environnementaux ainsi qu'à toute autre exigence à laquelle ORBEA souscrit.
    • Communiquer cette politique à toutes les personnes travaillant pour et au nom de l'organisation, et maintenir la même disposition des parties concernées (internes et externes) dans le Système de gestion environnementale. Le Système de gestion environnementale s'applique aux activités de conception, de production et de garantie après-vente des vélos conduites dans le centre de production de Mallabia.

La direction considère qu'ORBEA EST AVANT TOUT UNE ORGANISATION DE PERSONNES, par conséquent elle assume la nécessité de concevoir, développer, maintenir, réviser et améliorer continuellement un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail aux fins ultimes suivantes :

  • Atteindre un niveau élevé de santé et de sécurité au travail pour tous les membres de l'entreprise, à travers la prévention des lésions, des maladies, des pathologies et des incidents liés au travail.
  • Veiller à la bonne santé de tous les membres de l'entreprise.
  • Prévenir et éviter tous types de pertes dues à des accidents susceptibles d'affecter la santé du collectif, la production et les équipements.

Nous avons également fixé à notre système de gestion de la santé et de la sécurité au travail les objectifs suivants :

  • Garantir le respect de la législation en vigueur en matière de prévention des risques professionnels et du règlement intérieur de notre Système commun de prévention.
  • Veiller à ce que tous nos employés et leurs représentants soient consultés, formés et encouragés à participer activement à son développement.
  • Faire preuve de transparence, avec des objectifs définis, quantifiés, poursuivis et communiqués.
  • Stimuler l'amélioration continue des performances en matière de santé et de sécurité au travail.

La direction d'ORBEA, S.COOP s'engage à intégrer la gestion de la santé et de la sécurité au travail à tous les niveaux de l'organisation, en définissant les responsabilités qui en découlent et en fournissant les moyens et la formation appropriée pour qu'elles puissent s'exercer avec toutes les garanties de succès.

Les efforts de la direction visent à étendre cette vision à l'ensemble de l'organisation et à faire en sorte que nos clients nous perçoivent comme détenteurs d'un avantage concurrentiel important. Nous sommes convaincus qu'il s'agit du seul moyen d'assurer leur fidélité et, par conséquent, la pérennité de notre entreprise.

Janvier 2024